Informe de Banca Responsable 2019

En Santander impulsamos el crecimiento inclusivo y sostenible en todo el país

Presencia en 22Provincias y en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

  • +3,5 Millones de clientes
  • +400 Sucursales

Nuestra misión es contribuir al progreso de las personas y las empresas

Conocé cómo lo hacemos

Nuestros
colaboradores

+8.000 Colaboradores

En 2019 fuimos elegidos por 13° año consecutivo en el ranking de Great Place To Work como una de las 4 mejores empresas para trabajar en Argentina, dentro de las compañías de más de 1.000 empleados.

Además, fuimos distinguidos, por primera vez, como uno de los 10 mejores lugares para trabajar en Argentina para las mujeres en 2019.

51% Mujeres

Diversidad de Género

49% Hombres
59% Generación Y (1980 en adelante)

Diversidad Generacional

35% Generación X (1966 a 1979)
6% Baby Boomers (1946 a 1965)

Nuestro compromiso con la comunidad

  • +168.000

    Personas beneficiadas

    Con los programas educativos, sociales y de inclusión financiera.

  • 114.000

    Personas capacitadas

    En educación financiera, formación digital y habilidades para el empleo.

  • +2.500

    Horas de voluntariado

    Promovemos la participación de nuestros colaboradores en distintas iniciativas.

Nos involucramos con la comunidad a través de diversas iniciativas y alianzas con reconocidas organizaciones y fundaciones, haciendo foco en los siguientes ejes:

Educación

Creemos que la educación es una herramienta de empoderamiento y transformación social, por eso llevamos adelante iniciativas con foco en distintos programas:

  • Prevención de la deserción escolar en los niveles primario y secundario
  • Educación superior (terciaria y universitaria)
  • Innovación pedagógica
  • Fomento a la lectura

Educación superior

  • 88

    Convenios

    con universidades públicas y privadas.

  • +100

    Universidades

    participan en programas de becas, premios, prácticas y captación.

  • 0

    TUI

    universidades con servicio de TUI (Tarjeta Universitaria Inteligente).

  • +6600

    Inscritos

    en las más de 100 universidades de todo el país.

Empleabilidad y apoyo a emprendedores

Acompañamos programas que tienen como objetivo brindar conocimientos y habilidades sociales, técnicas y emocionales que potencian a cada individuo y acercan mayores oportunidades de inclusión laboral.

  • Premio Emprendedor X
  • Plataforma Santander X
  • Workshops y capacitaciones
  • Programa Explorer
  • Ferias de emprendedores sustentables
  • SuperClub Comprometidos

Inclusión financiera

Creemos que es importante brindar oportunidades de inclusión que permitan integrar a las distintas comunidades a la formalidad y a la economía local. Nuestro compromiso con este objetivo está materializado en:.

Sucursales de Integración Social

  • Facilitan el acceso de sectores no bancarizados al sistema financiero
  • Ofrecen productos especialmente diseñados para la comunidad donde se ubican
  • Aprendizaje recíproco junto a los habitantes e instituciones locales
  • Equipo de trabajo de cada SIS está integrado por vecinos del barrio
  • 1, Barrio La Juanita - Laferrere
  • 2, Cuidad Santa María - San Miguel
  • 3, Castelar Sur
  • 4, Don Orione - Almirante Brown
  • 5, Barrio 31 - Capital Federal
  • 6, Barrio 20 - Lugano
  • 7, Barrio Itati - Quilmes

Educación Financiera: Red de Educadores Financieros

  • Empleados del Banco se capacitan como educadores financieros.
  • Voluntariamente brindan sus conocimientos y herramientas sobre finanzas y economía personal.
  • Distintas audiencias: jóvenes, adultos mayores, micro emprendedores, entre otros.
3000

Personas que recibieron
educación financiera.

Iniciativas para reducir nuestro
impacto ambiental

Medición de huella de carbono

Cuantificamos el consumo de energía, los residuos y las emisiones de gases de efecto invernadero, con el fin de usar de manera responsable los recursos.

Eliminación de plásticos de un solo uso

Eliminación de plásticos de un solo uso en nuestras Áreas Centrales y Sucursales.

Análisis socio-ambiental de riesgos

Contemplando principios y políticas socioambientales, Banca Mayorista y Riesgos Corporate & Investment Banking analizan las actividades que realiza la compañía, su grado de compromiso en materia social y ambiental.

Protocolo de Finanzas Sostenibles

Adherimos al mismo junto a 17 bancos de Argentina, con el objetivo de comenzar a construir una estrategia de finanzas sostenibles en la industria bancaria.

Plan de eficiencia energética

Realizamos el recambio de luminaria LED para el 81% de la red de sucursales y edificios.

Separación de residuos en alianza con cooperativas recicladoras

Tanto en nuestros edificios centrales como en las sucursales ubicadas en municipios donde hay establecido un circuito de reciclaje.

Edificio corporativo Garay, construido bajo normas sustentables

Diseñado bajo las normas Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) y certificado en la categoría Gold.

Certificación de la Norma ISO 14.001

Certificamos 20 sucursales y Antequera bajo esta normativa internacional de sistemas de gestión ambiental (SGA), que ayuda a identificar, priorizar y gestionar los riesgos ambientales como parte de nuestras prácticas habituales.

Eliminación de plásticos de un solo uso

Eliminación de plásticos de un solo uso en nuestras Áreas Centrales y Sucursales.

Plan de eficiencia energética

Realizamos el recambio de luminaria LED para el 81% de la red de sucursales y edificios.

Protocolo de Finanzas Sostenibles

Adherimos al mismo junto a 17 bancos de Argentina, con el objetivo de comenzar a construir una estrategia de finanzas sostenibles en la industria bancaria.

Edificio corporativo Garay, construido bajo normas sustentables

Diseñado bajo las normas Leadership in Energy and Environmental Design (LEED) y certificado en la categoría Gold.